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產學研共育精進單位
產學研共育精進單位申請說明
凡中華民國境內從事科技發展之研究機構(財團法人)，得申請為半導體產學研共育人才實務能力精進計畫之產學研共育精進單位。由研究機構作為申請單位，邀請合作單位(企業、大學)共同參與，企業對其共育之前瞻實務人才，需出資該人才前瞻實務能力發展相關經費之6成，共同規劃產學研共育精進單位實務專題計畫。若有意願參與本計畫之研究機構，請先至計畫網站註冊會員，待資格審核通過後將具有提出計畫申請之權限。更多申請辦法請參閱本網站之下載專區。
遴選產學研共育精進單位
人才精進計畫將邀請產官學界專家擔任「產學研共育精進單位遴選會議委員」，進行產學研共育精進單位之遴選審查。
參與遴選之申請單位，需依申請須知提出申請計畫書，透過資格審查及會議審查等兩階段審查方式，進行公開遴選，本計畫將通知各產學研共育精進單位審查結果，並進行公告。已獲選之產學研共育精進單位，需依其提交之產學研共育精進單位計畫書，執行後續前瞻實務人才之實務能力精進作業。
更多遴選辦法請參閱本網站之下載專區。
產業與學界共同合作
產學研共育精進單位之實務能力精進主題班合作
合作單位，指政府合法立案之公司行號、大學，或研究機構(財團法人)，配合產學研共育精進單位共同規劃/執行實務專題，並提供前瞻實務人才相關實務能力精進資源。
產學研共育精進單位以研究機構為申請主體，主題班需透過研究機構及合作單位(企業、大學)跨界合作之機制，在研究機構執行相關研究計畫或技術專題期間，由工程師與企業、大學指導師，以師傅帶領徒弟之師徒制，從實務面帶領人才參與專題實作，並提供實作場域/設備/業師/就業機會/研究經費…等精進資源。
提供職缺/實習機會
合作企業於計畫執行期間，若對前瞻實務人才之實務能力無異議者，須保證提供實習機會；而表現優異之前瞻實務人才，經企業認定更有機會獲得任用。
若對於上述各項計畫合作有任何問題，歡迎與人才精進計畫辦公室聯繫。
前瞻實務人才招募
招募對象
具備中華民國國籍並就讀我國實務能力精進技術主題相關領域科系大學院校在校生，包括大三、大四、碩士與博士(不包含在職生)。
招募管道
本計畫招募管道透過以下兩種方式 :
- 由研究機構(財團法人)主動尋找合作企業，共同討論企業所需人才，再由研究機構依企業所需進行招募並提出申請。
- 企業已找到感興趣之人才，可自行或透過計畫辦公室協助介接研究機構，再由研究機構提出申請。